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01
ご依頼・ヒアリング
- 依頼背景・業務内容を確認
- 就業条件・必要人数を確認
- 求めるスキル・人物像を整理
丁寧なヒアリングで、就業後のミスマッチを防ぎます。
まずはお気軽にご相談ください
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受付時間 9:00〜18:30（土日祝日休）
データー入力はこんな仕事
ABOUT
日々の業務を支えるバックオフィスの仕事
手書き伝票のデータ化からECサイトの商品登録、顧客名簿の整備まで、さまざまな情報をデジタルデータへと変換する業務です。単なる入力作業にとどまらず、データの整合性チェックやフォーマットの統一など、正確性を重視した業務にも対応します。
独自のスキルチェックを通過した即戦力人材が、貴社のデータ入力業務をサポートし、事務負担の軽減と業務効率化を支援します。物量に応じた柔軟な人員配置により、必要な時に必要な分だけリソースを確保でき、安定したデータ管理体制の構築が可能です。
あなたのお悩み解決します
専門スキルを持つ社員が、単純な入力作業に多くの時間を取られている
繁忙期と閑散期の差が大きく、人員配置の最適化が難しい
入力ミスの確認や修正作業に多くの工数がかかっている
選ばれる3つの理由
REASON
01
採用・教育コストの軽減
PCスキルやタイピング速度などを事前に確認した人材を派遣することで、教育負担を軽減し、スムーズな業務開始を支援します。
02
柔軟な人員調整によるコスト最適化
「短期間だけ増員したい」「特定業務だけ対応してほしい」といったニーズに応じ、業務量に合わせた人員配置が可能です。
03
業務運用の安定化支援
当社がスタッフの就業フォローを行い、安定した業務運用が継続できるようサポートします。
費用について
PRICE
ご契約までの流れ
FLOW
02
人材選定・面接
- 担当者が候補者を選定
- 同じ担当者が面接を実施
- スキル・人柄・仕事観を確認
企業理解のある担当者が、精度の高いマッチングを行います。
03
人材のご紹介
- 条件に合う人材をご紹介
- 職場見学を調整
- 最短1〜2営業日で就業開始可能
事前見学により、入社後のミスマッチを軽減します。
04
アフターフォロー
- 定期的に職場・スタッフを訪問
- 課題を早期発見・解決
- 学習環境の提供で定着を支援
就業後も継続してフォローし、人材の定着につなげます。
よくある質問
FAQ
Q
派遣を依頼してから、実際にスタッフが就業するまでどのくらいかかりますか？
A
職種や条件にもよりますが、早ければ2〜5営業日程度でご紹介・就業開始が可能です。
Q
短期間の依頼（1か月未満）でもお願いできますか？
A
はい、可能です。繁忙期対応や欠員補充など、短期・スポット派遣にも柔軟に対応しています。
Q
派遣契約期間の上限はありますか？
A
同一組織単位での派遣は最長3年までとなります。以降は直接雇用などをご検討いただく形になります。
Q
派遣スタッフの勤怠管理や給与支払いはどうなりますか？
A
勤怠管理は貴社ご協力のもと当社で確認し、給与支払・社会保険対応などはすべて当社が行います。
Q
契約期間はどのように決めるのですか？
A
初回は2〜3か月単位での契約が一般的です。以降、業務状況に応じて更新いただけます。