0120-180-880
01
ご依頼・ヒアリング
- 依頼背景・業務内容を確認
- 就業条件・必要人数を確認
- 求めるスキル・人物像を整理
丁寧なヒアリングで、就業後のミスマッチを防ぎます。
まずはお気軽にご相談ください
0120-180-880
受付時間 9:00〜18:30（土日祝日休）
検品はこんな仕事
ABOUT
はじめてでも安心。確認するだけの軽作業。
出荷前の製品に、キズ・汚れ・不備がないかをチェックする作業です。
「正しく作られているか」「正しく動くか」を、マニュアルに沿って確認します。力仕事がほとんどないため、集中してコツコツ取り組みたい方に最適です。
あなたのお悩み解決します
「検品ミスによるクレーム」が後を絶たない
ベテランの「目利き」に頼りすぎている
「教育する時間」が現場に残っていない
選ばれる3つの理由
REASON
01
徹底した「選別眼」をもつスタッフを派遣
視力、集中力、そして「違和感に気づく力」に長けたスタッフを選抜。貴社の品質基準（限度見本）を迅速に理解し、即戦力として機能します。
02
「ダブルチェック体制」の構築をサポート
単に人を送るだけでなく、ミスを防ぐためのフロー提案や、スタッフへの事前教育も徹底。貴社の品質管理部門の負担を大幅に軽減します。
03
繁忙期・緊急スポットへのスピード対応
リコール対応や急な大量入荷など、一刻を争う検品作業にも柔軟に対応。貴社のピンチを、精度の高い作業でバックアップします。
費用について
PRICE
ご契約までの流れ
FLOW
02
人材選定・面接
- 担当者が候補者を選定
- 同じ担当者が面接を実施
- スキル・人柄・仕事観を確認
企業理解のある担当者が、精度の高いマッチングを行います。
03
人材のご紹介
- 条件に合う人材をご紹介
- 職場見学を調整
- 最短1〜2営業日で就業開始可能
事前見学により、入社後のミスマッチを軽減します。
04
アフターフォロー
- 定期的に職場・スタッフを訪問
- 課題を早期発見・解決
- 学習環境の提供で定着を支援
就業後も継続してフォローし、人材の定着につなげます。
よくある質問
FAQ
Q
派遣を依頼してから、実際にスタッフが就業するまでどのくらいかかりますか？
A
職種や条件にもよりますが、早ければ2〜5営業日程度でご紹介・就業開始が可能です。
Q
短期間の依頼（1か月未満）でもお願いできますか？
A
はい、可能です。繁忙期対応や欠員補充など、短期・スポット派遣にも柔軟に対応しています。
Q
派遣契約期間の上限はありますか？
A
同一組織単位での派遣は最長3年までとなります。以降は直接雇用などをご検討いただく形になります。
Q
派遣スタッフの勤怠管理や給与支払いはどうなりますか？
A
勤怠管理は貴社ご協力のもと当社で確認し、給与支払・社会保険対応などはすべて当社が行います。
Q
契約期間はどのように決めるのですか？
A
初回は2〜3か月単位での契約が一般的です。以降、業務状況に応じて更新いただけます。