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01
ご依頼・ヒアリング
- 依頼背景・業務内容を確認
- 就業条件・必要人数を確認
- 求めるスキル・人物像を整理
丁寧なヒアリングで、就業後のミスマッチを防ぎます。
まずはお気軽にご相談ください
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受付時間 9:00〜18:30（土日祝日休）
営業事務はこんな仕事
ABOUT
営業の時間を増やし、売上を伸ばす。
営業活動を後方から支え、見積書作成・受発注管理・納期調整・売上集計などを担う営業事務の人材派遣サービスです。単なる事務作業にとどまらず、営業担当者の外勤時間の最大化と顧客対応スピードの向上に貢献します。
例えば、朝はメールやFAXで届く受注内容をシステムへ入力し、在庫状況を確認。午後には納期回答の連絡や配送手配を行い、営業担当に代わって見積書を作成するなど、日々の受発注業務を一手に支えます。繁忙期には処理件数が増える受注入力や問い合わせ対応を集中的にサポートし、現場の業務停滞を防ぎます。
独自のスキルチェックを通過した即戦力人材が、複雑な受発注フローにも迅速に対応。物量の変動に応じた柔軟な人員配置により、固定費を抑えながら営業部門の生産性向上と業務効率化を支援します。
あなたのお悩み解決します
営業担当者が見積書作成や伝票処理などの事務作業に時間を取られている
売上の波に応じた営業事務の人員調整が難しい
営業アシスタントの離職や再採用が続き、定着に課題がある
選ばれる3つの理由
REASON
01
営業を現場へ、事務はプロへ
見積書作成や納期調整などの事務業務に、貴社の営業担当が多くの時間を割いていませんか。当社の営業事務スタッフがこれらの業務を担うことで、営業担当者が商談や顧客対応に集中しやすい環境づくりを支援します。
02
入力精度を高め、営業情報の可視化を支援
各種管理ツールや社内システムへの入力業務にも対応し、営業活動の情報を正確に蓄積します。これにより、現場状況の把握やデータに基づいた判断がしやすい体制構築に貢献します。
03
教育負担を軽減し、即戦力として活用
営業事務は企業ごとの業務フローが異なるため、教育に時間がかかるケースも少なくありません。当社では事前研修を行った人材を派遣することで、教育負担を軽減し、スムーズな業務立ち上げを支援します。
費用について
PRICE
ご契約までの流れ
FLOW
02
人材選定・面接
- 担当者が候補者を選定
- 同じ担当者が面接を実施
- スキル・人柄・仕事観を確認
企業理解のある担当者が、精度の高いマッチングを行います。
03
人材のご紹介
- 条件に合う人材をご紹介
- 職場見学を調整
- 最短1〜2営業日で就業開始可能
事前見学により、入社後のミスマッチを軽減します。
04
アフターフォロー
- 定期的に職場・スタッフを訪問
- 課題を早期発見・解決
- 学習環境の提供で定着を支援
就業後も継続してフォローし、人材の定着につなげます。
よくある質問
FAQ
Q
派遣を依頼してから、実際にスタッフが就業するまでどのくらいかかりますか？
A
職種や条件にもよりますが、早ければ2〜5営業日程度でご紹介・就業開始が可能です。
Q
短期間の依頼（1か月未満）でもお願いできますか？
A
はい、可能です。繁忙期対応や欠員補充など、短期・スポット派遣にも柔軟に対応しています。
Q
派遣契約期間の上限はありますか？
A
同一組織単位での派遣は最長3年までとなります。以降は直接雇用などをご検討いただく形になります。
Q
派遣スタッフの勤怠管理や給与支払いはどうなりますか？
A
勤怠管理は貴社ご協力のもと当社で確認し、給与支払・社会保険対応などはすべて当社が行います。
Q
契約期間はどのように決めるのですか？
A
初回は2〜3か月単位での契約が一般的です。以降、業務状況に応じて更新いただけます。