0120-180-880人材派遣とは
人材派遣サービスとは
必要な時に必要とされるスキルを持ったスタッフを、必要とされる期間派遣することにより、貴社の業務をサポート出来るシステムです。
一方、派遣スタッフにとっては勤務時間や勤務地など自分のライフスタイルに合わせて仕事が出来るメリットがあります。
ジョインネットワーク人材派遣
特徴
長期依頼に強い！定着率90%以上の実績有り！
企業様からの「長く勤務して欲しい」、「途中で辞めてしまうのは困る」というご要望に応えるべく取り組んできた結果、多くの企業様で定着率は90％を上回っています。
評価を頂いてお取引の長い企業様が数多くいらっしゃる結果、今年で26年目を迎えることが出来ました。
これからも培った経験や蓄積したノウハウを駆使して定着率にこだわって参ります。
一貫したサポート体制で正確で迅速な対応が可能！
営業担当が一貫してサポート致しますので、仕事内容、求める人物像のヒアリング、人選状況の報告、お顔合わせ日程の調整、内定後のフォロー等、情報の行き違いがなくなり、より正確で迅速な対応が可能です。
採用業務の手間と経費をカット！
求人募集広告費以外にも、広告原稿の作成、確認から応募受付、電話対応、面接、選考、採用不採用伝達等々の手間を人件費換算するとかなりのコストが掛かります。
こうした大きな手間とコストをカット出来ます。
ジョインネットワーク人材派遣
流れ
お問合せ
お客様の人材に関するご要望について営業担当がヒアリングさせて頂きます。
案件発生の背景、期間や人数、必要スキルや勤務開始時期などお聞かせ下さい。
スタッフのマッチング
ご要望に合わせた最適な人材を選定いたします。
職場見学の実施
ご指定の日時に、営業担当がスタッフを同行いたします。
業務内容については御社よりご説明いただき、スタッフからも不明点や詳細について質問いたします。
就業開始・アフターフォロー
勤務開始後は営業担当が定期的に訪問して、スタッフの勤務状況やご要望をお聞きします。
スタッフに対しても困った点はないか等々フォロー致します。
当社スタッフがお客様の業務に最大限貢献出来るよう営業担当が双方のフォローアップに努めます。
対応エリア
主な対応エリアは、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県です。これらの地域を中心に、企業様の業種や職場環境、業務内容を踏まえた人材提案を行っております。
事例紹介
繁忙期・人手不足への対応
自社で急いで採用活動を行うのが難しい場合でも、必要なタイミングに合わせて人材を確保することができます。
- ・急な人手不足にも柔軟に対応
- ・繁忙期だけの人員確保が可能
- ・採用や教育にかかる手間を削減
長期定着を目的とした活用
直接採用ではミスマッチが起きやすい職場でも、派遣という形で実際の業務や職場環境を確認しながらスタートできるため、双方にとって納得感のある就業につながります。
- ・ミスマッチを防ぎ、長く働ける人材を確保
- ・就業後のフォローで定着率向上
- ・採用コストや入れ替えの負担を軽減
専門職人材の確保
専門職は専門的な知識や実務経験が求められるため、一般職に比べて採用までに時間やコスト、労力がかかってしまうという課題がありました。
- ・自社募集に比べ、採用までにかかる時間やコストを大幅に抑えられる
- ・募集、書類選考、面接など採用業務の負担を軽減できる
- ・実際の業務を通じてスキルや適性を確認でき、ミスマッチを防げる
よくある質問
Q
短期間、パートタイムの依頼でも利用できますか？
短期間やパートタイムのご依頼にも対応しています。繁忙期の増員や一時的な欠員対応など、必要な期間・時間帯に合わせて人材をご提案します。
Q
どれくらいの期間で派遣してもらえますか？
条件にもよりますが、最短数日〜1週間程度で就業開始が可能です。業務内容や必要スキルをお伺いした上で、できるだけ早くご提案します。
Q
社会保険や有給の支払いはどちらが行いますか？
派遣スタッフの社会保険や有給休暇、給与に関する管理はすべて派遣会社が対応します。貴社で個別に手続きを行う必要はありません。
Q
派遣スタッフの交代はできますか？
勤怠面など業務継続が難しい場合はご相談ください。そのため、初回契約は長期予定の場合でも1か月とし、問題がなければ以降は3か月ごとの契約更新をご提案しています。
Q
派遣スタッフとは事前に会えますか？
職場見学として業務内容や就業環境をご確認いただけます。相互理解を深めた上で就業開始が可能です。